Medlemmar

Medlemmar

En av styrkorna i SVN är den heterogena uppsättningen av medlemsorganisationer som spänner över privat, offentlig och ideell sektor av olika storlekar. Detta innebär en unik möjlighet för medlemmarna att dra nytta av kunskap inom CSR och hållbarhetsområdet. Vi har runt 60 medlemmar som listas nedan.

Beautiful Stories

www.beautifulstories.se

Med det skrivna ordets makt i händerna på rätt företag ska vi förändra världen. Vi gestaltar företags värderingar i samarbete med kända svenska författare. Vi längtar efter företag som tar mångfald, jämställdhet och miljö på allvar – företag som vill nå en hållbar verksamhet och värld. Dessa företag finns – men når inte ut. Hållbar kommunikation genom trovärdigt och autentiskt berättande är vår vardag och det uppnår vi endast med de bästa samarbeten. Författare, företag, erfarna branschkommunikatiörer samt unga tankesprängare uppväxta med sociala medier i en vass kommunikationsmodell- är vad som gör Beautiful Stories.

BirCon

www.bircon.se

BirCon hjälper verksamheter att få ut bästa möjliga jobb av personalen genom att kartlägga hinder som finns för ännu bättre prestationer och att hjälpa verksamheter ta bort dem. Vi hjälper också organisationer att söka offentliga stöd till utvecklingsprojekt. Hållbar utveckling, mångfald och jämställdhet är ledord för oss både i vårt interna arbete och i kunduppdrag.

Camino

www.caminomagasin.se

Camino är ett mediaföretag som sprider berättelser om en grönare, godare och skönare framtid. I magasinet, företagets kronjuvel, belyser vi kreativa individer, grupper, produkter och tjänster som bidrar till en hållbar utveckling, och reflektion kring våra livsstilsval. Utöver magasinet föreläser vi, deltar i debatter och producerar text- och bildmaterial åt andra uppdragsgivare. Vi har också en förlagsverksamhet med inriktning på speciallitteratur inom Caminos intresseområden.

Coompanion Gotland

www.gotland.coompanion.se

Dubbelt så roligt och hälften så svårt! Coompanion är företagsrådgivaren när människor vill starta eget tillsammans. Vi finns på 25 platser i landet, i stort sett ett Coompanion per län. Coompanion breddar entreprenörskapet och ger människor som vill förverkliga företagsidéer tillsammans skräddarsydd information, företagsrådgivning och utbildning – från idé till framgångsrikt företagande.

Coompanion Stockholm

www.stockholm.coompanion.se

Dubbelt så roligt och hälften så svårt! Coompanion är företagsrådgivaren när människor vill starta eget tillsammans. Vi finns på 25 platser i landet, i stort sett ett Coompanion per län. Coompanion breddar entreprenörskapet och ger människor som vill förverkliga företagsidéer tillsammans skräddarsydd information, företagsrådgivning och utbildning – från idé till framgångsrikt företagande.

Corporate Missions AB

www.corporatemissions.com

Corporate missions är management-konsulter med inriktning mot varumärkesdriven affärsutveckling. Vi hjälper våra kunder att skapa resultat genom den Bärande Idén som motor. Vårt angreppssätt bygger på en helhetssyn kring organisations- kultur, kommunikation och ledarskap. Det handlar helt enkelt om att skapa energi, ge engagerande löften och hålla de löften man ger.

Dagnå Kommunikation

gunnar@dagna.se

Dipart

www.dipart.se

Dipart Entreprenad AB är ett byggföretag med en bit över hundra anställda, som verkar i Stockholmsområdet. En huvuddel av entreprenadverksamheten är hyresgästanpassningar samt olika typer av betongarbeten såsom gårdar, balkonger, parkeringshus, broar, mm. Genom våra kärnvärden vill vi lyfta fram och diskutera vår gemensamma syn på vad som är viktigt i vårt sätt att arbeta, agera mot varandra, vårt bemötande av kunder och leverantörer samt hur vi vill prägla vår miljö och vårt samhälle.

Ekobanken

Annika Laurén
annika.lauren@ekobanken.se
www.ekobanken.se

I Ekobanken möts sparare som vill att deras pengar ska förvaltas mer transparent och ansvarsfullt och de som driver verksamhet med ekologiska, sociala eller kulturella mervärden. Alla lån och krediter till verksamheter publiceras på vår hemsida och i broschyren ”Transparent utlåning” som skickas  till skolor, ekobyar, gemenskapsboenden, ekologisk odling och matproduktion, förnybar energi, rättvis handel, tidskrifter, kulturhus, sociala arbetskooperativ eller konstnärlig verksamhet.

Esam

www.esam.se

Esam AB är ett konsultföretag med fokus på hållbar utveckling. Vi hjälper våra kunder att sträva efter hållbarhet, dvs. lönsamhet så väl ekonomiskt som ekologiskt och socialt. Vår ambition är att steg för steg förändra världen i riktning mot hållbarhet. Vi vill delta i den nödvändiga globala förändringsprocess mot hållbarhet som pågår jorden över.

Etik i Arbetslivet

www.etikiarbetslivet.se

Lever du det liv du vill leva? Och din arbetsgrupp – hur gör ni för att följa era värderingar? Vill du veta vad ditt företag kan uppnå med hjälp av medvetna värderingar? Etik i arbetslivet AB erbjuder dig och ditt företag såväl korta inspirationsföredrag som längre processer och handledning. Vi arbetar dialogorienterat och interaktivt med värderingar.

Event Evolution

moffe@eventevolution.se

Det går att skapa välproducerade konferenser, bolagsstämmor och festliga middagar som är smartare, snyggare och mer hållbara – utan att slita i onödigt mycket på vår miljön. Med ett genuint engagemang och skicklighet ger ett ekologiskt perspektiv såväl goodwill som ett skärpt fokus på deltagarnas upplevelser och bra ekonomisk planering. Event Evolution arbetar med ekologi, socialt engagemang som ledstjärnor.

Fair Enterprise Network

www.fairenterprise.net

Fair Enterprise Network arbetar med att bygga upp och utveckla ansvarsfulla företag i fattiga länder. Företagen kombinerar vinstdrivande affärsverksamhet med etiska, demokratiska och miljövänliga värderingar och bidrar på detta sätt till en hållbar utveckling.

Folksam

Karin Stenmar
karin.stenmar@folksam.se
www.folksam.se

Folksam har klivit fram som ett av de företag i landet som vill ta stort etiskt ansvar för vad man sysslar med. Förutom sina försäkringsrörelser ger de också årligen ut  ”Index för ansvarsfullt företagande”. Sedan 2006 är Folksam klimatneutrala, genom att man planterar skog för att kompensera sitt eget utsläpp av gaser som påverkar miljon.

Är du nyfiken på ett medlemsskap i Social Venture Network?

Global Happy People

www.globalhappypeople.se

Global Happy People arbetar med kommunikation som förändrar. Vi tror att jorden blir en gladare plats om vi tar ansvar och tänker långsiktigt. För oss är kommunikation ett sätt att visa upp nya sidor hos varumärket och företaget. Ledorden är kreativitet och ansvar. Det ger bättre produkter, nöjdare kunder och högre lönsamhet.

Global Reporting

www.globalreporting.net

Global Reporting verkar som kommunikationskonsulter med inriktning på hållbar global utveckling. Vi har arbetat med bistånd och utvecklingsfrågor sedan företaget startades 1996, både i Sverige och på plats runt om i världen. Med en stor ämneskunskap och lång erfarenhet från över hundra länder kan vi skildra och förklara skeenden, samt hjälpa våra uppdragsgivare att nå ut i världen. Vårt arbetssätt utmärks av ett stort engagemang, bred kompetens och en strävan att alltid tillgodose våra kunders skiftande önskemål. Våra etiska riktlinjer genomsyrar valen av uppdrag.

Granular

www.realstevia.com

Granular är ett Sverigebaserat bolag som odlar, förädlar, marknadsför och levererar Premium Stevia undervarunamnet Real Stevia, till den globala mat- och dryckesindustrin. Stevia är ett naturligt kalorifritt naturligt sötningsmedel på väg att tränga ut de syntetiska sötningsmedlen. Granular har verksamhet på fyra kontinenter. Vår produktion utgår från Paraguay, varifrån plantan Stevia Rebaudiana, råvaran till Real SteviaTM ursprungligen stammar.

Goodpoint

www.goodpoint.se

Goodpoint erbjuder bred och djup kompetens och effektiva verktyg inom hela området hållbar utveckling och CSR. Våra tjänster utgår ifrån att friska människor, frisk miljö och frisk organisation ökar förtroendet för våra kunder och stärker deras varumärke och lönsamhet.

Hand in Hand

www.handinhand.nu

Vår vision är en värld utan fattigdom och barnarbete. Vår metod att bekämpa fattigdomen är att hjälpa fattiga människor att hjälpa sig själva. Det gör vi genom  att utbilda och träna kvinnor i entreprenörskap och sedan, ibland med hjälp av mikrolån, hjälpa dem starta ett eget företag. Genom familjens ökade inkomst låter föräldrarna barnen sluta arbeta för att gå i skolan.

Hallvarsson & Halvarsson

www.halvarsson.se

Vårt fokus är tydligt: vår företagsgrupp ska upplevas som Sveriges främsta rådgivare inom företagskommunikation. Vi har mer än 20 års erfarenhet inom vårt område och vet hur man bygger och utvecklar kompetens som skapar framgång. Tillsammans utgör vi Hallvarsson & Halvarsson Group. Totalt är vi cirka 140 specialister. Vi arbetar under tre olika varumärken. Vart och ett med en egen spetskompetens.

Heartfields

thomas@heartfields.se

Heartfields arbetar främst med processledning då företag och organisationer behöver förändras, förnyas och utvecklas, samt konsultstöd till projekt i form av ansökningar, uppföljningar och utvärderingar. Vi arbetar också med film- och utställningsproduktioner.

Holone

www.holone.se

Holones uppdrag är att föra ut och integrera den senaste kunskapen om hjärnan och hur vi människor fungerar på ett enkelt sätt. Vårt forum vill bidra till att göra modern hjärnforskning till livskonst. Denna kunskap är oumbärlig för varje människa som vill utvecklas såväl privat som i arbetet. För organisationer, icke minst, vars beståndsdelar är människor, är detta ovärderlig kunskap.

Huvudmannaförbundet

www.huvudmannaforbundet.se

Huvudmannaförbundet är en arbetsgivarförening för huvudmän (juridiska personer) som bedriver antroposofiskt orienterade verksamheter och andra idéburna verksamheter i Sverige. Förbundets uppgift är att verka för medlemmarnas gemensamma mål i enlighet med antroposofiska samhällsekonomiska och samhällsstrukturella principer (social tregrening).

IBvS KONSULT

ICA Sverige AB

www.ica.se

ICA-koncernen (ICA AB) är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med cirka 2 250 egna och handlarägda butiker i Sverige, Norge och Baltikum. I gruppen ingår detaljhandelsbolagen ICA Sverige, ICA Norge och Rimi Baltic. ICA erbjuder också finansiella tjänster till de svenska kunderna genom ICA Banken.En av ICA-gruppens affärsmässiga grundbultar är att lönsamhet går hand i hand med ansvar.

IOGT-NTO

www.iogt.se

Verksamheten inom IOGT-NTO är indelad i tre områden: förebyggande arbete, alkohol- och narkotikapolitiskt arbete och socialt arbete. IOGT-NTO är en organisation som har drygt 32 000 medlemmar som på olika sätt är aktiva i någon av de cirka 800 IOGT-NTO föreningar som finns runt om i landet. Vår vision är ett samhälle, en värld, där droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv. I vårt förebyggande arbete vill vi skapa förutsättningar för att minska alkoholproblemen. Det mänskliga lidandet minskar ju färre människor som hamnar i missbruk. Det är också en samhällsekonomisk vinst.

Jobbkompaniet

www.jobbkompaniet.com

Jobbkompaniet startade sin verksamhet 2013 med syftet att coacha och lotsa in yngre personer på arbetsmarknaden. Jobbkompaniet arbetar också aktivt med CSR i samarbetsprojekt i syfte att med hjälp av coachande rekrytering hjälpa unga personer – långtidsarbetslösa med eller utan funktionsnedsättningar – till en riktig jobbchans där alla blir vinnare med ökad lönsamhet för de engagerade företagen.

KFUM

www.kfum.se

Vi erbjuder mötesplatser där unga människor kan utvecklas till sin fulla potential. KFUK-KFUM utgår ifrån en helhetssyn på människan och möter unga människors aktuella behov.

Left is Right

www.leftisright.se

Left is Right är ett konsultföretag med socialt engagemang som en central del i affärsmodellen. Vi frigör outnyttjad kompetens och tillgodoser våra kunders behov inom bland annat IT, ekonomi och språk. Vi är en bro mellan arbetsmarknaden och personer med funktionsnedsättning.

Max Hamburgerrestauranger

www.max.se

Max är det svenska familjeföretaget med den långsiktiga visionen om att bli ett hållbart företag i ett hållbart samhälle. Det innebär en ständig ambition att minska våra egna miljö- och sociala belastningar men också att försöka påverka samhället att utvecklas i en hållbar riktning. Förutom vårt omfattande miljöarbete vill vi ta ett socialt ansvar där vi ser individens möjligheter.

Mil Institute

www.milinstitute.se

MiL Institute erbjuder kvalificerad verksamhets- och ledarutveckling som utgår från verksamhetens specifika förutsättningar. MiL står för en vision om ett ledarskap och ett företagande som bryter ny mark och tar sina möjligheter på allvar. Målet är att människorna i organisationen samarbetar bättre, producerar mer, blir mer kreativa – och utvecklas som självgående lärande aktörer.

Misa

www.misa.se

Misa arbetar med att skapa förutsättningar för personer med funktionshinder att delta i arbetslivet. Misas idé är att alla kan delta i arbetslivet om man får rätt stöd. Personer med funktionshinder är ofta marginaliserade i samhället, speciellt i arbetslivet. De representerar även ofta mot sin vilja en outnyttjad resurs i samhället. Detta är något som vi tillsammans med de företag vi samarbetar med vill ändra på! Vi ser deltagande i arbetslivet som ett redskap för att uppnå samhällsdeltagande. Genom att samarbeta med Misa får ett företag utöver de vinster som ett aktivt CSR-arbete generar möjlighet att hjälpa personer med funktionshinder att utvecklas och finnas med i ett aktivt arbetsliv.

Naturakademin

www.naturakademin.se

Naturakademin arbetar med utveckling av organisationer, ledarskap och individer. Fokus ligger på lärande, djupgående förändringsprocesser och hållbar utveckling. När tillfälle ges använder vi naturen som lärare och klassrum. Genom vägledning och pedagogiska verktyg fördjupas kontakten med vår inre och yttre natur i syfte att stärka företags-, organisationers- och individers förmåga att verka för en lönsam och positiv samhällsutveckling.

NCC

www.ncc.se

NCC är ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag. Vi är verksamma inom hela värdekedjan när det gäller att skapa miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vår ambition är att vara ledande inom hållbarhetsområdet. Mycket av det vi utvecklar och bygger ska finnas kvar i kanske 100 år eller mer. Och därför kan man säga att det nästan är en självklarhet att våra lösningar är långsiktigt hållbara. Hållbarhetsfrågor är en integrerad del av verksamheten. Målsättningen för NCC är att göra lönsamma affärer byggda på pålitliga processer genom hela värdekedjan och produktens livscykel, avseende miljö, arbetsmiljö, kvalitet, affärsetik samt övrigt socialt ansvarstagande.

Röda Korset

www.redcross.se

Röda Korset är världens främsta katastroforganisation. Vi finns över hela världen och består av miljontals frivilliga som bestämt sig för att hjälpa andra människor. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Vi delar ut mat, förebygger katastrofer och bidrar med medmänsklig värme och mycket annat. Vi tror på medmänsklighet i kampen för att ingen ska lämnas ensam i en katastrof. Att förstå, hjälpa och visa omtanke för utsatta människor är det som förenar alla inom Röda Korset.

SAMBA

www.samba.nu

SAMBA (Samarbete för barnen) är en intressegemenskap av organisationer och enskilda personer, som på olika sätt arbetar för och med barn. SAMBA vill höja samhällets prioritering av barn och ungdomar, och bidra till att de insatser som görs får så verksamma effekter som möjligt.

Sensus Skåne Blekinge

www.sensus.se

Sensus är en viktig samhällsaktör som arbetar för att alla människor ska ha samma möjligheter till delaktighet och ansvar när det gäller sin egen utveckling, utbildning och framtid. Vi verkar för att varje människa uppfattar sig som lärande och skapande med ansvar och kraft att påverka sin livsmiljö och för att organisationer och arbetsplatser utvecklas med engagerad och kompetent medlemskraft och medarbetarkraft.

Sensus Stockholm Gotland

www.sensus.se

Sensus är en viktig samhällsaktör som arbetar för att alla människor ska ha samma möjligheter till delaktighet och ansvar när det gäller sin egen utveckling, utbildning och framtid. Vi verkar för att varje människa uppfattar sig som lärande och skapande med ansvar och kraft att påverka sin livsmiljö och för att organisationer och arbetsplatser utvecklas med engagerad och kompetent medlemskraft och medarbetarkraft.

Skandia

www.skandia.se

Eftersom Skandia är en del av samhället vill vi också vara med och ta ansvar för hur det utvecklas. Vår övertygelse är att allt främjande arbete ska startas när barnen är mycket små. Det vinner både individen och samhället på. Sedan 1987 har Idéer för livet varit en verksamhet inom Skandia med uppdrag att arbeta för Sveriges barn och ungdomar.

 

Solna Stad

www.solna.se

De förtroendevalda i staden har stor frihet att besluta hur Solna ska styras inom ramen för lagar och förordningar. Den politiska visionen är att Solna ska vara en levande och trygg stad som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd.

Soya Kommunikation

www.soya.se

Kommunikationsbyrå i Stockholm med fokus på marknadskommunikation och hållbarhet. Som fullservicebyrå tar vi ansvaret från idé till färdig produktion. Våra uppdrag omfattar allt från hela kampanjer i flera media till enstaka uppdrag med profilprogram, webbplatser, broschyrer mm.

Stora Enso

www.storaenso.com

Stora Enso är i förpacknings-, pappers- och träproduktsindustrin och erbjuder våra kunder innovativa lösningar baserade på förnybara material. Koncernen har 30 000 anställda och 85 produktionsanläggningar i världen. Stora Enso är ett publikt aktiebolag vars aktier är noterade i Helsingfors och Stockholm. Stora Ensos mission är att använda och utveckla sin kompetens i förnybara material för att tillgodose kundernas behov och för att möta många av dagens globala utmaningar i fråga om råvaror.

Strömma Turism och Sjöfart

www.stromma.se

Vi är ett av Sveriges största upplevelseföretag med verksamhet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Hemavan, Tärnaby, Köpenhamn och Helsingfors. Vår affärsidé är: Upplevelser, aktiviteter och nöje, för möten och fritid. Vi skapar upplevelser för svenskar och utländska besökare, upplevelser som vi vill ska resultera i minnen för livet.

Suvén Management

www.suven.se

Suvén Managements koncept bygger på övertygelsen om att öppenhet och mångfald i arbetslivet förbättrar företagens klimat och lönsamhet. Här förenas kunskap om genus, klimat och kultur med djup insikt om de komplexa krav som ställs på chefer och ledningsgrupper i industrin.

Svanen

www.svanen.se

Svanen är Nordens officiella miljömärkning. Vi granskar varor och tjänsters miljöpåverkan under hela livscykeln från råvara till avfall. Vi ställer hårda klimat- och miljökrav men även krav på funktion och kvalitet. Svanens vision är ett hållbart samhälle med en hållbar konsumtion. Genom att kontinuerligt skärpa kraven driver vi omställningen till ett hållbart samhälle. Idag finns Svanen på 65 olika produktgrupper.

Swedavia

www.swedavia.se

Swedavia är en statlig koncern som äger, driver och utvecklar 11 flygplatser i hela Sverige. Därutöver äger Swedavia Göteborg City Airport samt är minoritetsägare i bolaget som driver flygplatsen. Vår roll är att skapa den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten – inom Sverige, i Europa och i världen. Nöjda och trygga resenärer är grunden för vår affär. Swedavia är världsledande i utvecklingen av flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.

Swedbank

www.swedbank.se

Med rötter i sparbanksrörelsen och Jordbrukskassan har Swedbank starka traditioner kring samhällsansvar och etik. Bankens långa erfarenhet av samhällsansvar och hållbart företagande återspeglas i samtliga delar av verksamheten. Swedbanks mål är att bedriva bank och samtidigt vara med och bidra till att förändra samhället. Vi tror nämligen inte att det är färdigt. Det behövs en kraftsamling av näringsliv, politik, folkrörelser och engagerade enskilda. Vi vill vara den rådgivare som gör växande möjligt – för en enskild individ, ett hushåll, ett företag, en ort, en region eller en nation.

Telenor

www.telenor.com

Telenors primära ansvar är att hjälpa människor kommunicera var de än befinner sig och att maximera nyttan av de telekomtjänster vi levererar. Mobilen och internet förändrar människors vardag och det är också där vi fokuserar vårt sociala ansvar: Genom vårt medlemskap i Surfa Lugnt, våra partnerskap med Röda Korset och ECPAT samt det egna skolprojektet Telenor Surf Academy bidrar vi till ökad trygghet för barn och unga. För personer med funktionshinder finns möjlighet att arbetsträna i programmet Telenor Open Mind.

The Human Element

www.thesweden.se

The Human Element utvecklades av den amerikanske psykologen Will Schutz (1925-2002), Ph.D.. Han var den som utvecklade FIRO-teorin för mellanmänskligt beteende för att senare fördjupa den i The Human Element. Will Schutz modell för personlig och organisatorisk utveckling har med stor framgång tillämpats inom företag och organisationer världen över med ökad effektivitet och produktivitet som resultat.

TV4-gruppen

www.tv4.se

TV4-Gruppen arbetar aktivt för att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Vi fokuserar vårt ansvarsarbete på frågor som rör demokrati, diskriminering och miljö. Inom området demokrati kämpar vi framförallt för en barnvänligare värld och här jobbar vi bland annat tillsammans med vår partnerorganisation Unicef. På temat diskriminering har vi under flera år drivit kampanjen Nollrasism där vi står upp för principen om alla människors lika värde och jobbar mot diskriminering.

U&We

Vi kallar oss ”Catalyst for Good Business”. För oss betyder det att affärsverksamhet kan förena god lönsamhet med socialt ansvar och miljö. Affärer handlar om att möta behov. Idag vill allt fler människor att de företag de handlar från ska medverka till behovet av god miljö, bra klimat, rättvisa och mångfald och även inkludera kommande generationers behov av att få leva i en värld som fungerar väl. Medarbetare vill arbeta i ett företag där man känna sig stolt över vad företaget gör.

Unicum

www.unicum.se

Unicum, som är en ideell förening, finns i Bollnäs, och arbetar med handikappkunskap som tillväxtfaktor. Syftet är att skapa nätverk för företag och organisationer för att ge funktionsnedsatta plats på arbetsmarknaden. Unicum arrangera möten inom näringsliv, kultur och utbildning för att sedan redovisa utvecklingsarbetet. Vi tar emot och riktar utvecklingsidéer!

Vision Takeoff

www.visiontakeoff.com

Vision Takeoff är en kultur- och varumäreksbyrå. Vårt främsta uppdrag är att öka våra kunders medvetenhet om hur deras företagskultur verkligen fungerar i vardagen, hur varumärket påverkas av kulturen i vår transparenta värld och hur detta i slutändan påverkar affärsresultaten. Från den utgångspunkten start vi en spännande resa för att driva vinnande beteendeförändringar och optimera kommunikationen. Vi erbjuder inspiration, kunskap, analys, strategi, utvecklingsprogram och en praktisk verktygslåda för värderingsbaserad kulturutveckling.

Världsnaturfonden WWF

www.wwf.se

Med sina närmare fem miljoner supportrar är WWF en av världens ledande ideella  naturvårdsorganisationer med projekt i mer än 100 länder. WWF arbetar för att hejda förstörelsen av jordens naturliga livsmiljöer och bygga en framtid där människor lever i harmoni med naturen genom att:
• bevara världens biologiska mångfald
• verka för att förnybara naturresurser används på ett hållbart sätt
• minska föroreningar och ohållbar konsumtion.

Corporate Social Responsibility

CSR står för Corporate Social Responsibility. Företag och organisationer som tar ett CSR-ansvar i samhället jobbar med hänsyn till sociala, etiska och miljömässiga aspekter. Det innebär att företag med sitt CSR-arbete, på frivillig grund, utöver vad rådande lagstiftning säger, integrerar sociala och miljömässiga aspekter i sin kärnverksamhet och i samverkan med sina intressenter.